文化大纲

企业使命

以全链条管家式服务连通世界

企业愿景

成为世界一流的全球供应链服务商

企业精神

自强 自立 开拓 进取

企业口号

“鸿”观未来，“运”达世界

总体管理理念

以人为本，守正创新，

分级授权，穿透监督，

责利结合，效益至上，

经营先导，合法依规，

团结协作，奋勇争先，

学习总结，精益求精。

权责观

权力为落实责任服务；

责权对等，责任越大，权力越大；

职责有分工，责任心无界限；

失去约束的权力必然滋生腐败。

人才观

想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子

用人观

人尽其才、才尽其用

能为匹配、能上能下

绩效观

业绩论英雄;

绩效管理是提高组织和个人能力、推进战略实施的重要手段;

团队绩效重于个人绩效;

绩效考核及时兑现、正向激励、刚性约束。

运营观

诚信、高效、便捷、安全

薪酬观

平分是不平等的；

薪酬是团队和个人业绩的共同反映。

廉洁观

遵规守纪，廉洁从业，干事干净

危机观

企业存在可预测和不可预测的危机；

任何岗位的员工都是可以被别人替代的。

安全观

安全是企业生存和发展的前提；

安全是企业对员工最大的关爱；

安全操作是所有员工必须履行的职责。